
派遣スタッフの皆さんが快適に仕事のできる環境づくりとして、各種保険・有給休暇のほか、会社行事・娯楽施設特典割引などのサポートシステムを設けております。 その他、社員の住宅支援の一環として独身寮や単身者社宅があります。
スタッフ向けにバーベキューパーティーやクリスマスパーティー、釣り大会などのイベントの開催やフットサルチームやカートレースのスポンサーになるなど、派遣スタッフの皆さんと一緒に楽しめるイベントをたくさん企画しています。 また、娯楽施設での特典割引なども行っております。
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一定の要件を満たした方については、法律により社会保険(健康保険・厚生年金保険)・雇用保険の加入が義務付けられています。 また、労災保険は就業中の方全員に適用されます。
所定の期間の就労日数に応じて、有給休暇資格が付与されます。勤務開始半年後に発生します。 そのあとは継続勤務1年ごとに発生します。
取得日数 |
勤続日数 |
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6ヵ月 |
1.5年 |
2.5年 |
3.5年 |
4.5年 |
5.5年 |
6.5年以上 |
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週の契約日数 |
常勤 |
10 |
11 |
12 |
14 |
16 |
18 |
20 |
週4日 |
7 |
8 |
9 |
10 |
12 |
13 |
15 |
|
週3日 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
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週2日 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
7 |
7 |
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週1日 |
1 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
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スタッフの渡航手配や旅行に関するサービスはJOトラベル(ジャスト・パートナー)が行います。 ジャスト・ワンはJOトラベルとの連携により、優秀な人材を海外で現地面接し、迅速に日本に送り込めるシステムを作っています。 また、長く就業してもらうための福利厚生として定期的に日帰りツアーなどを計画しています。
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