ジャスト・ワンは派遣部門を製造・事務・技術・介護・看護と5つの部門を設け、それぞれの職種に対応した派遣を行うことが可能です。
製造部門
必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ 計画的に派遣スタッフを活用することにより、作業現場での人員の変動に対応します。
2004年3月1日より改正労働者派遣法施工され、製造業への人材派遣が解禁されました。 ジャスト・ワンの製造部門では、工場内作業、倉庫内作業、フォークリフト作業など製造や物流関連の軽作業の派遣サービス絵お取り扱っております。
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事務部門
突発的な欠員に迅速に対応し、企業をサポートします。
事務派遣部門では、一般事務、経理、英語事務、営業事務などオフィスワークや販売の営業のサービスを取り扱っております。病気や怪我または、産休や育児休暇などで長期の欠員が出た場合などに即戦力のスタッフを派遣し、企業様をサポート致します。
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技術部門
高いスキルを持つ派遣スタッフを活用することで作業の効率化が可能です。
技術部門は、2D・3DCAD エンジニアや通電気・電子エンジニア、また、SE、PGなど、今とても需要の高い技術系や研究開発の派遣サービスです。 スキルの高いスタッフを就業させることにより、作業の効率化やスピードアップを図れます。
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介護部門
高齢化社会の中不足する介護士の問題をジャスト・ワンが解決します。
介護部門では、介護補助、ケアマネージャーなど、医療や介護全般の派遣サービスを取り扱っております。 高齢化社会により、老人ホームや特別介護施設など、介護の人材が不足している中、ジャスト・ワンは派遣サービスを提供することで、社会へ貢献しています。
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看護部門
ジャスト・ワンはこれからも医療・福祉の将来を担う人事のプロフェッショナルとして、信頼されるパートナーであり続けます。
病院や老人保健施設での体温・血圧・脈拍測定、点滴、注射、診察補助、服薬管理、健康管理、急変時対応などが主な仕事です。人のお世話をする仕事になりますので、やりがいは充分にあります。
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