Q.仕事内容はどういうことをやるのですか？
一覧表をご覧ください。 ⇒こちら
Q.派遣社員は正社員や契約社員とどう違うの？
派遣社員としてお仕事している間は当社と派遣就業先は「労働者派遣契約」でむすばれ、当社と皆様とは雇用契約で結ばれています。ですから、正社員や契約社員とは異なり皆様への就業条件の明示やお給与の支払いは、当社が行います。
Q.実務経験がなくても登録できますか ?
可能です。ただし、実務経験が豊富な方に比べると、ご紹介できるお仕事の種類は限られてきます。
Q.登録するための条件などはありますか？
特にございません。派遣で働く意欲のある方でしたら、どなたでもご登録いただけます。
Q.登録したら必ず仕事を紹介してもらえますか ?
スタッフの皆様のご希望と派遣先企業の希望条件のマッチングによりお仕事をご紹介しております。状況によっては、時間がかかる場合やご紹介が難しい場合もございますので予めご了承ください。
Q.派遣でも保険に入ることはできる？
労災は１日でも当社で働いた方には全員かけられます。健康保険も厚生年金も、一定の条件を満たせば加入できます。
Q.交通費の支給はありますか？
はい、あります。上限が決まっているため一度お問い合わせください。
Q.現在働いているのですが、登録はできますか？
はい、大丈夫です。登録会の際にお仕事紹介希望時期をお知らせください。
Q.会社の寮やアパートなどはありますか？
はい、あります。契約の段階で担当のスタッフが寮の案内をし、引越しの日にちなどを決めていきます。
Q.他の派遣会社に登録していますが、ジャスト･ワンでも登録ができますか？
はい、大丈夫です。
Q.紹介された仕事はキャンセルしてもいいのでしょうか？
キャンセルはできますが、希望や能力に応じて仕事を紹介致しますので、あまりキャンセルが多いと紹介できる仕事が少なくなります。
Q.有給休暇はもらえますか
６ヶ月間継続して勤務し、かつ定められた全労働時間の８０%以上出勤した方は、１０日間の有給休暇が支給されます。